ARBA KAIP PADARYTI, KAD KOLEGOS IŠTARTAS „AČIŪ“ VIRSTŲ PINIGAIS?
Straipsnyje aprašomas realus, išbandytas, paprastas intraneto patobulinimas, kuris gali turėti didelės įtakos teigiamiems komunikacijos srautams organizacijoje.
Straipsnyje aprašomas realus, išbandytas, paprastas intraneto patobulinimas, kuris gali turėti didelės įtakos teigiamiems komunikacijos srautams organizacijoje.
83% apklaustųjų mano, jog jie galėtų būti efektyvesni, jei laiku gautų kokybišką informaciją. 67% mano, kad jų vadovė(-as) netaps lyderiu, nes ji(s) niekuomet neįvertina darbuotojo pastangų. 52% teigia, jog lyderiais netaps tie, kurie vengia bendrauti ir susitikti su darbuotojais.
Ir tai ne viskas: kas kartą kalbant mūsų smegenyse įvyksta tam tikri biocheminiai pokyčiai… Ir jei visąlaik naudojatės ta pačia formule, galiausiai tampate toksišku šefu.